Опубликовано: Март 5, 2012
Уважаемые Работодатели!Постановлением Правительства Москвы от 8 февраля 2011 г. № 27-ПП "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2011 году" предусмотрены различные мероприятия.
Постановлением Правительства Москвы от 8 февраля 2011 г. № 27-ПП "Об утверждении Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда города Москвы в 2011 году" предусмотрены
мероприятия по направлениям:
1) «Оказание содействия трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей»:
- реализация данного мероприятия осуществляется в форме оснащения оборудованием специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в целях их дальнейшего трудоустройства;
- расходы работодателя на приобретение, монтаж и установку специального оборудования, в том числе технических приспособлений, специальных аудиопрограмм, вспомогательной оснастки, специальной мебели, программного обеспечения специального рабочего места возмещаются в размере 50,0 тыс. руб. за 1 рабочее место;
- критерии отбора организации: наличие заявки на участие в Программе; отсутствие процедуры ликвидации, банкротства; отсутствие задолженности по начисленным налогам, сборам, иным обязательным платежам.
2) «Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности»:
- профессиональное обучение проводится на базе образовательных подразделений предприятий, профессиональных образовательных учреждений начального, среднего, высшего и дополнительного образования города Москвы, а также на учебной базе организаций, по профессиям и специальностям, предполагающим сохранение занятости работников;
- оплата стоимости обучения работников производится из средств федерального бюджета в рамках договора, заключенного между Центром занятости населения САО города Москвы и работодателем;
- необходимым условием участия в профессиональном обучении являются:
• личное заявление женщины, зарегистрированной в городе Москве, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет;
• заявка работодателя, подтверждающая наличие в организации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, нуждающихся в профессиональном обучении, с указанием численности данной категории женщин, профессий и специальностей, по которым необходимо организовать профессиональное обучение.
От: Источник: Молжаниновский район САО Москвы 26.07.2011,
Похожие темы:
« Вернуться
|
